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娄底管理处开展干部任前廉洁谈话 促干部尽职担当
作者单位:      作者: 钟开明 李晨昊    发布日期:2018-04-03      浏览次数:9704

编辑:曹馨尹   审核:汪平   编审:刘东发

 

328日,娄底管理处开展干部任前廉洁谈话。在任前集体廉洁谈话上,娄底管理处处长傅尚忠对岗位异动的4名中层干部提出不忘初心、牢记使命,重整行装、砥砺前行的要求。

傅尚忠强调,任前廉洁谈话是干部任用工作的一个重要环节,这次岗位异动的人员要以身作则,讲政治、守规矩,严格遵守中央八项规定和省委九项规定,不触碰纪律高压线。他要求岗位异动人员要尽快做好角色转变,进一步加强学习,改善工作方法,理清工作思路,适应改革发展的新环境、新要求,勇于担当,善作善成。

娄底管理处副处长、纪委书记张治民要求,岗位异动人员要严守政治纪律和规矩,增强四个意识,坚定四个自信,做到四个服从;同时要做好廉洁自律工作,特别是做好办公用房、公务用车管理工作。

在接受廉洁谈话后,4名岗位异动的中层干部分别作了表态发言。

据悉,近年来娄底管理处严格选人用人标准,充分发挥纪检监察的监督职能,加强对任用干部的资格审查,切实防止带病提拔,切实履行好廉洁教育提醒职责,体现了党组织对职工在政治上、思想上的关心和爱护,也促进干部的尽职担当。

 

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