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立足工作公开甄选 瘦身减负开出良方——衡阳管理处召开机关驾驶员民主测评会
作者单位:      作者: 陈慧欢    发布日期:2019-08-22      浏览次数:12028

编辑:   审核:汪平   编审:王支友 彭耀荣

 

“现在我宣布,本次处机关驾驶员民主测评投票结果,凌国斌413分、王文革共得票391票……会后本次民主测评结果将进行公示,欢迎广大干部职工进行监督。”随着衡阳管理处纪检人员彭志新圆润宏亮的唱票声,该处机关驾驶员分流转岗民主测评会已尘埃落定,这是2019年8月16日发生在该处会议室精简人员、推进内部人力资源结构优化的一幕。 

衡阳管理处机关驾驶员民主测评会_conew1.jpg

据了解,此次民主测评会通过组织处机关全体正式干部职工对8名机关公务车驾驶员进行民主测评,并实时根据民主测评结果确定3名分流驾驶员人选,是顺应集团公司实施精简人员、优化结构要求的一次积极尝试。

会上,副处长华建湘向与会人员介绍了此次民主测评的目的意义、具体要求,要求全体人员认真对照测评标准,根据驾驶员平时的工作表现,用客观、公正的态度进行投票。

随后根据《衡阳管理处机关驾驶员分流方案》要求,工作人员为与会人员每人发放了一张测评表,从职业操守、业务能力以及遵章守纪等三个方面,满意、比较满意、一般、差四个等级从3分递减至0分,采用匿名投票、公开计票、实时公布的方式进行了测评。

下一步,衡阳管理处还将根据集团公司整体安排部署,持续推进内部人力资源结构优化工作不断升级、深化,着力打造一支政治过硬、业务突出、作风顽强的衡阳高速公路干部职工队伍。

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